Формы обучения персонала безопасным методам работы на высоте: какие существуют, регламентирующие документы

773

Дата актуализации: 

16.01.2024

Согласно ч. 2 ст. 212 и ст. 214 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить за свой счет, а работник обязан пройти обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.

Основными документами, определяющими правила прохождения обучения, являются:

1. Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденные постановлением Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021 г. (далее – Правила обучения);

2. Правила по охране труда при работе на высоте, утвержденные Приказом Минтруда России от 16.11.2020 №782н (далее – Правила по ОТ).

Правила обучения устанавливают обязательные требования к обучению работников, заключивших трудовой договор с работодателем, а также требования к организациям и ИП, оказывающим услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда (п. 1. Правил обучения). 

Почему мы выдаем
удостоверения по работе на высоте
на пластиковой основе?

Подробности здесь

Обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте (в том числе практическим навыкам применения соответствующих СИЗ, их осмотра до и после использования) в заочной форме, а также исключительно с использованием электронного обучения и дистанционных технологий, проведение практических занятий по освоению безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте, а также прохождения стажировки в режиме самоподготовки работником НЕ ДОПУСКАЕТСЯ (п. 17 Правил по ОТ).

Основными формами обучения при выполнении работ на высоте являются:

• очное аудиторное обучение (лекции, семинары, практические занятия, тренинги);

• аудиторное обучение за компьютерным обучающим комплексом;

• получение навыков и выработка устойчивых приемов правильного безопасного выполнения трудовых операций на тренажерах и (или) на учебных рабочих местах, учебных полигонах; 

• получение навыков и выработка устойчивых приемов оказания первой помощи пострадавшим на тренажерах и (или) манекенах; 

• инструктаж;

• стажировка;

• проверка  полученных и остаточных знаний, в том числе тестирование при помощи компьютерных средств; 

• проверка полученных умений и навыков, в том числе в играх и (или) при помощи тренажеров и манекенов.
  

Экзамен проводится экзаменационными комиссиями, создаваемыми приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

Состав экзаменационных комиссий для приема экзамена у работников, допускаемых к проведению работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска, формируется из работников 3 группы.

Основными группами лиц, которые проходят обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, являются (п. 22-23 Правил по ОТ):

• работники, выполняющие работы на высоте с применением средств подмащивания, а также работы на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более (периодичность обучения устанавливается работодателем при реализации процедуры подготовки работников по охране труда СУОТ).

• работники 1-й группы (периодичность обучения 1 раз в 3 года);

• работники 2-й группы (периодичность обучения 1 раз в 3 года);

• работники 3-й группы (периодичность обучения 1 раз в 5 лет).